Abogados destacados de salarios y horarios en Pasadena, CA para tu asunto legal

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Abogados de salarios y horarios | Pasadena, CA

540 El Dorado St, Suite 202, Pasadena, CA 91101

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Pasadena, CA

10250 Constellation Boulevard, Suite 900, Los Angeles, CA 90067

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660 S. Figueroa Street, Sky Lobby, Los Angeles, CA 90017

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1063 N Glassell St, 2nd Floor, Orange, CA 92867

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12100 Wilshire Blvd, Suite 800, Los Angeles, CA 90025

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2 N Lake Ave, Suite 400, Pasadena, CA 91101

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950 County Square Dr., Suite 108, Ventura, CA 93003

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750 N San Vicente Blvd, Suite RW1000, West Hollywood, CA 90069

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15303 Ventura Blvd, Suite 650, Sherman Oaks, CA 91403

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1 S Fair Oaks Ave, Suite 200, Pasadena, CA 91105

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500 S Grand Ave, Suite 1500, Los Angeles, CA 90071

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444 Flower St, Suite 500, Los Angeles, CA 90071

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515 South Flower Street, 25th Floor, Los Angeles, CA 90071

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9811 Irvine Center Drive, Suite 100, Irvine, CA 92618

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4220 Von Karman Avenue, Suite 200, Newport Beach, CA 92660

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555 South Flower Street, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071

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2029 Century Park East, 6th Floor, Los Angeles, CA 90067

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Pasadena, CA

555 S. Flower Street, Suite 4200, Los Angeles, CA 90071

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16200 Ventura Blvd., Suite 315, Encino, CA 91436

Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Pasadena, CA

6262 Glade Ave, Woodland Hills, CA 91367

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790 E Colorado Blvd, 6th Floor, Pasadena, CA 91101

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523 N Fairview St, Santa Ana, CA 92703

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445 S. Figueroa Street, Suite 3200, Los Angeles, CA 90071

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14546 Hamlin St, Suite 107, Van Nuys, CA 91411

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724 South Spring Street, 9th Floor, Los Angeles, CA 90014

Información de salarios y horarios en Pasadena

Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?

En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.

Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?

Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.

Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?

En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.

¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?

Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Pasadena, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.

¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?

Al buscar un abogado cerca de usted en Pasadena, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Pasadena, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.

¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?

El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).

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