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No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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13181 Crossroads Parkway North, West Tower, Suite 400, City of Industry, CA 91746
77564 Country Club Drive, Suite 340, Palm Desert, CA 92211-0450
10573 W. Pico Blvd., No. 865, Los Angeles, CA 90064
777 South Figueroa Street, 34th Floor, Los Angeles, CA 90017
550 North Brand Blvd Suite 550, Glendale, CA 91203
8141 E 2nd St, Suite 500, Downey, CA 90241
249 E Ocean Blvd, Suite 814, Long Beach, CA 90802
17785 Center Court Dr N, Suite 600, Cerritos, CA 90703
9255 Sunset Boulevard, Suite 411, Los Angeles, CA 90069
3237 E Guasti Rd, Suite 220, Ontario, CA 91761
700 North Brand Blvd., Suite 630, Glendale, CA 91203
550 S Hope St, Suite 2800, Los Angeles, CA 90071
650 Town Center Drive, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626
3619 Motor Avenue, Los Angeles, CA 90034
100 W Broadway, Suite 250, Long Beach, CA 90802
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
12121 Wilshire Blvd, Suite 810, Los Angeles, CA 90025
2049 Century Park E, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067
601 South Figueroa Street, Suite 2500, Los Angeles, CA 90017-5704
2050 Main St, Suite 550, Irvine, CA 92614
2750 N. Bellflower Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90815
633 West 5th St, 26th Floor, Los Angeles, CA 90071
333 S Hope St, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071
2377 Crenshaw Blvd, Suite 120, Torrance, CA 90501
18801 Ventura Blvd., Suite 200, Tarzana, CA 91356
Información de salarios y horarios en Paramount
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Paramount, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Paramount, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Paramount, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Paramount, que ofrezca consulta gratis?
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.