Abogados destacados de salarios y horarios en Palos Verdes Estates, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Palos Verdes Estates, CA
9255 Sunset Boulevard, Suite 411, Los Angeles, CA 90069
360 E 2nd St, Suite 800, Los Angeles, CA 90012
801 North Brand Boulevard, Suite 1015, Glendale, CA 91203
600 South Lake Avenue, Suite 504, Pasadena, CA 91106
690 E Green St, Suite 102, Pasadena, CA 91101
1230 Rosecrans Ave, Suite 300, Manhattan Beach, CA 90266
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
1600 Rosecrans Avenue, Manhattan Beach, CA 90266
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Palos Verdes Estates, CA
11835 W Olympic Blvd, Suite 860E, Los Angeles, CA 90064
11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
611 Anton Blvd, Suite 450, Costa Mesa, CA 92626
9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
Two California Plaza, Suite 3100, 350 South Grand Avenue, Los Angeles, CA 90071
6701 Center Drive W, Ste 610, Los Angeles, CA 90045
21671 Gateway Center Dr, Suite 108, Diamond Bar, CA 91765
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
100 Oceangate, 12th Floor, Long Beach, CA 90802
2381 Rosecrans Avenue, Suite 405, El Segundo, CA 90245
550 S Hope St, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
707 Wilshire Blvd, Suite 4825, Los Angeles, CA 90017
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Palos Verdes Estates, CA
515 S. Figueroa Street, Suite 1060, Los Angeles, CA 90071
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Palos Verdes Estates, CA
2658 Griffith Park Blvd, #114, Los Angeles, CA 90039
14546 Hamlin St, Suite 107, Van Nuys, CA 91411
50 California Street, Suite 3325, Huntington Beach, CA 92647
15760 Ventura Boulevard, Suite 910, Los Angeles, CA 91436
Abogados calificados como Lead Counsel en Palos Verdes Estates
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Palos Verdes Estates consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Palos Verdes Estates
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Palos Verdes Estates, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Palos Verdes Estates, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Palos Verdes Estates, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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