Abogados destacados de salarios y horarios en Mill Valley, CA para tu asunto legal
(248 resultados)
1 Post St, Suite 2800, San Francisco, CA 94104
555 Montgomery St, Suite 1205, San Francisco, CA 94111
50 California Street, Suite 1700, San Francisco, CA 94105
1300 Clay St, Suite 810, Oakland, CA 94612
1901 Harrison Street, 14th Floor, Oakland, CA 94612-3501
560 Mission Street, Suite 3100, San Francisco, CA 94105
4 Embarcadero Ctr, Suite 3500, San Francisco, CA 94111
423 Washington St, Suite 300, San Francisco, CA 94111
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Mill Valley, CA
50 California St, Suite 3600, San Francisco, CA 94111
44 Montgomery St, Fl 41, San Francisco, CA 94104
525 Market St, San Francisco, CA 94105
767 Las Trampas Rd, Lafayette, CA 94549
One California Street, 12th Floor, San Francisco, CA 94111
555 Mission Street, Suite 2000, San Francisco, CA 94105
2000 Powell Street, Suite 1400, Emeryville, CA 94608
492 9th St, Suite 350, Oakland, CA 94607
180 Montgomery Street, Suite 600, San Francisco, CA 94104-4244
515 Folsom Street, Third Floor, San Francisco, CA 94105
201 Spear St, Suite 1100, San Francisco, CA 94105
2 Embarcadero Center, 28th Floor, San Francisco, CA 94111
101 Second Street, Suite 1800, San Francisco, CA 94105
465 California Street, Suite 1020, San Francisco, CA 94133
140 New Montgomery St, 10th Floor, San Francisco, CA 94105
Two Embarcadero Center, Suite 1450, San Francisco, CA 94111
415 Mission St, Suite 5400, San Francisco, CA 94105
Abogados calificados como Lead Counsel en Mill Valley
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Mill Valley consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Mill Valley
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Mill Valley, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Mill Valley, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.