Abogados destacados de salarios y horarios en Maywood, CA para tu asunto legal
(477 resultados)Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
515 S. Figueroa Street, Suite 1060, Los Angeles, CA 90071
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
7700 Irvine Center Dr, Ste 800, Irvine, CA 92618
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
15760 Ventura Boulevard, Suite 910, Los Angeles, CA 91436
19900 MacArthur Blvd, Suite 1200, Irvine, CA 92612
1999 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
10250 Constellation Boulevard, Los Angeles, CA 90067
2049 Century Park E, Suite 300, Los Angeles, CA 90067
17701 Cowan, Suite 210, Bldg. D, Irvine, CA 92614
725 South Figueroa Street, Suite 3600, Los Angeles, CA 90017
601 South Figueroa Street, Suite 4100, Los Angeles, CA 90017
350 South Grand Avenue, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
865 South Figueroa Street, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
10250 Constellation Blvd, Suite 1850, Los Angeles, CA 90067
3435 Wilshire Blvd, Suite 2960, Los Angeles, CA 90010
801 South Figueroa Street, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
601 S Figueroa St, Suite 2050, Los Angeles, CA 90017
2049 Century Park E, 18th Floor, Los Angeles, CA 90067
1990 Bundy Drive, Suite 620, Los Angeles, CA 90025
225 S Lake Ave, Suite 950, Pasadena, CA 91101
5657 Wilshire Blvd, Suite 410, Los Angeles, CA 90036
3700 Wilshire Blvd, Suite 260, Los Angeles, CA 90010
4550 E. Thousand Oaks Blvd., Suite 250, Westlake Village, CA 91362
801 S Figueroa St, Suite 950, Los Angeles, CA 90017
Información de salarios y horarios en Maywood
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Maywood, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo cobran los abogados en Maywood, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Maywood, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.