Abogados destacados de salarios y horarios en Marina del Rey, CA para tu asunto legal
(469 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
120 Broadway, 4th Floor, Santa Monica, CA 90401
350 S Grand Ave, Suite 3800, Los Angeles, CA 90071
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Marina del Rey, CA
2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067
1925 Century Park East, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
601 South Figueroa Street, Suite 2500, Los Angeles, CA 90017-5704
1875 Century Park East, Suite 1860, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park E, Suite 2400, Los Angeles, CA 90067
595 E Colorado Blvd, Suite 522, Pasadena, CA 91101
555 South Flower Street, Suite 2700, Los Angeles, CA 90071
2029 Century Park East, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Marina del Rey, CA
2000 Avenue of the Stars, Suite 200N, Los Angeles, CA 90067
1999 Avenue of the Stars, 29th Floor, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park East, Suite 1800, Los Angeles, CA 90067
2750 N. Bellflower Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90815
1999 Avenue of teh Stars, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Marina del Rey, CA
23945 Calabasas Road, Suite 108, Calabasas, CA 91302
3435 Wilshire Blvd, Suite 2200, Los Angeles, CA 90010
10250 Constellation Blvd, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
1230 Rosecrans Ave, Suite 300, Manhattan Beach, CA 90266
333 S Hope St, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071
700 North Brand Blvd., Suite 630, Glendale, CA 91203
633 West 5th St, 26th Floor, Los Angeles, CA 90071
2901 28th Street, Suite 230, Santa Monica, CA 90405
2377 Crenshaw Blvd, Suite 120, Torrance, CA 90501
555 Flower St, 24th Floor, Los Angeles, CA 90012
Abogados calificados como Lead Counsel en Marina Del Rey
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Marina Del Rey consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Marina del Rey
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Marina Del Rey, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Marina Del Rey puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Marina Del Rey, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Marina Del Rey, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).