Abogados destacados de salarios y horarios en Manhattan Beach, CA para tu asunto legal
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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350 East San Antonio Drive, Long Beach, CA 90807
620 Newport Center Drive, Suite 200, Newport Beach, CA 92660
2049 Century Park East, Suite 3400, Los Angeles, CA 90067
523 West Sixth Street, Suite 830, Los Angeles, CA 90014
11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064
864 S Robertson Blvd., 3rd Floor, Los Angeles, CA 90035
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Manhattan Beach, CA
445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071
555 South Flower Street, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071
Two California Plaza, 350 S Grand Ave, Ste 2100, Los Angeles, CA 90071-3409
707 Wilshire Blvd, Suite 4825, Los Angeles, CA 90017
1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
515 S. Figueroa Street, Suite 1060, Los Angeles, CA 90071
6701 Center Drive W, Ste 610, Los Angeles, CA 90045
760 Paseo Camarillo, Suite 300, Camarillo, CA 93010
601 South Figueroa Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90017
3580 Wilshire Blvd., Suite 1260, Los Angeles, CA 90010
77564 Country Club Drive, Suite 340, Palm Desert, CA 92211-0450
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Manhattan Beach, CA
1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104
15760 Ventura Boulevard, Suite 910, Los Angeles, CA 91436
707 Wilshire Boulevard, 24th Floor, Los Angeles, CA 90017
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Manhattan Beach, CA
1428 2nd Street, Suite 200, Santa Monica, CA 90401
444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660
355 South Grand Avenue, Suite 100, Los Angeles, CA 90071
15760 Ventura Blvd., Suite 1200, Encino, CA 91436
Abogados calificados como Lead Counsel en Manhattan Beach
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Manhattan Beach consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Manhattan Beach
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Manhattan Beach, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Manhattan Beach, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Manhattan Beach, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Manhattan Beach, que ofrezca consulta gratis?
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.