Abogados destacados de salarios y horarios en Los Angeles, CA para tu asunto legal

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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA

9880 Research Drive, Suite 200, Irvine, CA 92618

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1055 E Colorado Blvd, 5th Floor, Pasadena, CA 91106

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600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626

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100 Oceangate, 14th Floor, Long Beach, CA 90802

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440 West First Street, Suite 101, Tustin, CA 92780

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555 South Flower Street, 41st Floor, Los Angeles, CA 90071

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777 South Figueroa Street, 34th Floor, Los Angeles, CA 90017

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9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212

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3435 Wilshire Blvd, Suite 2960, Los Angeles, CA 90010

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2235 Campus Dr, El Segundo, CA 90245

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3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010

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225 S Lake Ave, Suite 950, Pasadena, CA 91101

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444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071

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2750 N. Bellflower Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90815

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700 North Brand Blvd., Suite 630, Glendale, CA 91203

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2381 Rosecrans Avenue, Suite 405, El Segundo, CA 90245

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1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067

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11845 W Olympic Blvd, Suite 1125, Los Angeles, CA 90064

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3619 Motor Avenue, Los Angeles, CA 90034

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515 South Figueroa Street, Suite 1500, Los Angeles, CA 90071

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6131 Orangethorpe Ave, Suite 215, Buena Park, CA 90620

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550 S Hope St, Suite 2800, Los Angeles, CA 90071

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550 South Hope Street, Suite 750, Los Angeles, CA 90071

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12800 Center Court Drive, Suite 300, Cerritos, CA 90703

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601 South Figueroa Street, Suite 2500, Los Angeles, CA 90017-5704

Información de salarios y horarios en Los Angeles

Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?

En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.

Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?

Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.

Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?

En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.

¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?

Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Los Angeles, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.

¿Qué debe preguntar a un abogado en Los Angeles, California antes de contratarlo?

Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.

¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?

El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).

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