Abogados destacados de salarios y horarios en Long Beach, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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550 S Hope St, Suite 1000, Los Angeles, CA 90071
777 South Figueroa Street, 34th Floor, Los Angeles, CA 90017
11150 W Olympic Blvd, Suite 990, Los Angeles, CA 90064
22760 Hawthorne Blvd, Suite 200, Torrance, CA 90505
777 South Figueroa Street, 44th Floor, Los Angeles, CA 90017
3900 Kilroy Airport Way, Suite 240, Long Beach, CA 90806
23002 Victory Boulevard, Woodland Hills, CA 91367
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Long Beach, CA
333 South Hope Street, Suite 2610, Los Angeles, CA 90071
150 South Rodeo Drive, Suite 350, Beverly Hills, CA 90212
16633 Ventura Blvd, 11th Floor, Encino, CA 91436
3237 E Guasti Rd, Suite 220, Ontario, CA 91761
1112 Montana Ave, Suite 110, Santa Monica, CA 90403
550 S Hope St, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
1635 Pontius Ave, 2nd Floor, Los Angeles, CA 90025
1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
550 S Hope St, Suite 2800, Los Angeles, CA 90071
835 Wilshire Blvd, 5th Floor, Los Angeles, CA 90017-5879
15615 Alton Parkway, Suite 450, Irvine, CA 92618
650 Town Center Drive, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626
50 California Street, Suite 3325, Huntington Beach, CA 92647
2049 Century Park E, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067
601 South Figueroa Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90017
2029 Century Park E, Ste 400N, Los Angeles, CA 90067
550 North Brand Blvd Suite 550, Glendale, CA 91203
10250 Constellation Blvd, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
Abogados calificados como Lead Counsel en Long Beach
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Long Beach consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Long Beach
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Long Beach, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Long Beach puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Long Beach, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Long Beach que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Long Beach, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Long Beach, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.