Abogados destacados de salarios y horarios en Lomita, CA para tu asunto legal
(486 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660
777 South Figueroa Street, 44th Floor, Los Angeles, CA 90017
333 South Hope Street, Suite 2610, Los Angeles, CA 90071
3435 Wilshire Blvd, Suite 2200, Los Angeles, CA 90010
16633 Ventura Blvd, 11th Floor, Encino, CA 91436
2298 E. Maple Avenue, El Segundo, CA 90245
600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
13181 Crossroads Parkway North, West Tower, Suite 400, City of Industry, CA 91746
77564 Country Club Drive, Suite 340, Palm Desert, CA 92211-0450
777 South Figueroa Street, 34th Floor, Los Angeles, CA 90017
555 South Flower Street, 41st Floor, Los Angeles, CA 90071
249 E Ocean Blvd, Suite 814, Long Beach, CA 90802
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Lomita, CA
2476 Huntington Dr, San Marino, CA 91108
177 E Colorado Blvd, 2nd Floor, Pasadena, CA 91105
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
550 North Brand Blvd Suite 550, Glendale, CA 91203
3900 Kilroy Airport Way, Suite 240, Long Beach, CA 90806
880 Apollo St., STE 336, El Segundo, CA 90245
2090 N. Tustin Avenue, Suite 150, Santa Ana, CA 92705
17785 Center Court Dr N, Suite 600, Cerritos, CA 90703
3237 E Guasti Rd, Suite 220, Ontario, CA 91761
12800 Riverside Drive, 2nd Floor, Valley Village, CA 91607
700 North Brand Blvd., Suite 630, Glendale, CA 91203
3619 Motor Avenue, Los Angeles, CA 90034
Abogados calificados como Lead Counsel en Lomita
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Lomita consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Lomita
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Lomita, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Lomita, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Lomita que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Lomita, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Lomita, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.