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562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo La Crescenta, CA
707 Wilshire Blvd., Suite 4375, Los Angeles, CA 90017
2 N Lake Ave, Suite 400, Pasadena, CA 91101
1800 Vine St., Ste 100, Los Angeles, CA 90028
23586 Calabasas Rd, Suite 105, Calabasas, CA 91302
21215 Burbank Blvd, Suite 500, Woodland Hills, CA 91367
2029 Century Park East, Suite 2100, Los Angeles, CA 90067
600 Anton Blvd, Suite 640, Costa Mesa, CA 92626
9401 Wilshire Blvd, 12th Floor, Beverly Hills, CA 90212
1880 Century Park East, Suite # 1104, Los Angeles, CA 90067
555 S. Flower Street, Suite 4200, Los Angeles, CA 90071
16200 Ventura Blvd., Suite 315, Encino, CA 91436
790 E Colorado Blvd, 6th Floor, Pasadena, CA 91101
3400 W. Riverside Dr., Suite 620, Burbank, CA 91505
9811 Irvine Center Drive, Suite 100, Irvine, CA 92618
445 S. Figueroa Street, Suite 3200, Los Angeles, CA 90071
950 County Square Dr., Suite 108, Ventura, CA 93003
633 West 5th Street, Suite 900, Los Angeles, CA 90071
523 N Fairview St, Santa Ana, CA 92703
555 South Flower Street, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
8383 Wilshire Blvd, Suite 255, Beverly Hills, CA 90211
16133 Ventura Blvd., Suite 700, Encino, CA 91436
145 S. Spring Street, Suite 800, Los Angeles, CA 90012
6262 Glade Ave, Woodland Hills, CA 91367
15303 Ventura Blvd, Suite 650, Sherman Oaks, CA 91403
4580 E Thousand Oaks Blvd, Suite 190, Thousand Oaks, CA 91362
Abogados calificados como Lead Counsel en La Crescenta
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en La Crescenta consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en La Crescenta
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en La Crescenta, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en La Crescenta que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en La Crescenta, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en La Crescenta, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
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