Abogados destacados de salarios y horarios en Irvine, CA para tu asunto legal
(445 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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3 Park Plaza, Suite 1400, Irvine, CA 92614
19900 MacArthur Blvd, Suite 1200, Irvine, CA 92612
3601 W Olive Ave, Suite 625, Burbank, CA 91505
400 N. Tustin Ave., Suite 370, Santa Ana, CA 92705
426 Culver Blvd, Los Angeles, CA 90293
4695 MacArthur Ct., Suite 900, Newport Beach, CA 92660
444 South Flower Street, Suite 3200, Los Angeles, CA 90071
1112 Montana Ave, Suite 110, Santa Monica, CA 90403
1920 Main Street, Suite 1000, Irvine, CA 92614
2 Park Plaza, Ste 1250, Irvine, CA 92614
555 Flower St, Suite 3700, Los Angeles, CA 90071
5 Park Plaza, Suite 1500, Irvine, CA 92614
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
650 Town Center Drive, Tenth Floor, Costa Mesa, CA 92626
16255 Ventura Boulevard, Suite 300, Encino, CA 91436-2300
999 Corporate Drive, Suite 100, Ladera Ranch, CA 92694
5 Park Plaza, Suite 400, Irvine, CA 92614
695 Town Center Dr, Suite 400, Costa Mesa, CA 92626
865 South Figueroa Street, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
800 West Sixth Street, Suite 788, Los Angeles, CA 90017
1925 Century Park East, Suite 1700, Los Angeles, CA 90067
1515 7th Street, #150, Santa Monica, CA 90401
350 South Grand Avenue, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071-3426
2049 Century Park E, 18th Floor, Los Angeles, CA 90067
730 Arizona Ave, 1st Floor, Santa Monica, CA 90401
Información de salarios y horarios en Irvine
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Irvine, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Irvine, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Irvine, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.