Abogados destacados de salarios y horarios en Irvine, CA para tu asunto legal
(445 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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10880 Wilshire Boulevard, Suite 1101, Los Angeles, CA 90024
19100 Von Karman Ave, Suite 700, Irvine, CA 92612
230 N Maryland Ave, Suite 306, Glendale, CA 91206
500 N Brand Blvd, Suite 400, Glendale, CA 91203
2029 Century Park East, 33rd Floor, Los Angeles, CA 90067
16000 Ventura Boulevard, Suite 1208, Encino, CA 91436
601 South Figueroa Street, Suite 4100, Los Angeles, CA 90017
600 Anton Blvd, Suite 2000, Costa Mesa, CA 92626
3580 Wilshire Blvd., Suite 1260, Los Angeles, CA 90010
6A Liberty Street, Suite 200, Aliso Viejo, CA 92656
1801 Century Park East, Suite 1600, Los Angeles, CA 90067
181 W Huntington Dr, Suite 210, Monrovia, CA 91016
1990 Bundy Drive, Suite 620, Los Angeles, CA 90025
18300 Von Karman Avenue, Suite 800, Irvine, CA 92612
2049 Century Park East, Suite 2400, Los Angeles, CA 90067
555 Anton Blvd, Suite 1200, Costa Mesa, CA 92626
3 Park Plaza, 20th Floor, Irvine, CA 92614
17901 Von Karman Ave, 10th Floor, Irvine, CA 92614
500 South Grand Avenue, 19th Floor, Los Angeles, CA 90071
180 E Ocean Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90802
2049 Century Park East, Suite 2600, Los Angeles, CA 90067
11755 Wilshire Blvd, Suite 1250, Los Angeles, CA 90025
610 Newport Center Drive, 17th Floor, Newport Beach, CA 92660
600 Anton Blvd, Suite 650, Costa Mesa, CA 92626
18575 Jamboree Rd, 9th Floor, Irvine, CA 92612
Información de salarios y horarios en Irvine
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Irvine, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Irvine, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
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