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No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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333 South Hope Street, Suite 2610, Los Angeles, CA 90071
595 E Colorado Blvd, Suite 522, Pasadena, CA 91101
13181 Crossroads Parkway North, West Tower, Suite 400, City of Industry, CA 91746
77564 Country Club Drive, Suite 340, Palm Desert, CA 92211-0450
3738 Bayer Avenue, Suite 104, Long Beach, CA 90808
777 South Figueroa Street, 34th Floor, Los Angeles, CA 90017
21600 Oxnard Street, Suite 600, Woodland Hills, CA 91367
633 West 5th Street, Suite 4900, Los Angeles, CA 90071-2005
9350 Wilshire Blvd, No. 203, Beverly Hills, CA 90212
3700 Wilshire Blvd, Suite 260, Los Angeles, CA 90010
9255 Sunset Boulevard, Suite 411, Los Angeles, CA 90069
1 World Trade Center, Suite 2575, Long Beach, CA 90831
12800 Riverside Drive, 2nd Floor, Valley Village, CA 91607
601 South Figueroa Street, Suite 3700, Los Angeles, CA 90017
355 South Grand Avenue, Suite 4400, Los Angeles, CA 90071
1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
929 Colorado Avenue, Santa Monica, CA 90401
865 South Figueroa Street, Suite 2800, Los Angeles, CA 90017
655 North Central Avenue, Suite 1700, Glendale, CA 91203
15760 Ventura Blvd, 18th Floor, Encino, CA 91436
3421 Via Oporto, Suite 201, Newport Beach, CA 92663
865 S. Figueroa St., Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
601 South Figueroa Street, Suite 2500, Los Angeles, CA 90017-5704
800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
Información de salarios y horarios en Hollywood
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Hollywood, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Hollywood, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
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