Abogados destacados de salarios y horarios en Hollywood, CA para tu asunto legal
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No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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18801 Ventura Blvd., Suite 200, Tarzana, CA 91356
251 S Lake Ave, Suite 360, Pasadena, CA 91101
2377 Crenshaw Blvd, Suite 120, Torrance, CA 90501
1112 Montana Ave, Suite 110, Santa Monica, CA 90403
865 S. Figueroa Street, Suite 2750, Los Angeles, CA 90017
128 North Fair Oaks Avenue, Suite 204, Pasadena, CA 91103
3737 Birch Street, Suite 400, Newport Beach, CA 92660
4000 Barranca Pkwy, Suite 250, Irvine, CA 92604
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
11150 W Olympic Blvd, Suite 990, Los Angeles, CA 90064
22760 Hawthorne Blvd, Suite 200, Torrance, CA 90505
555 South Flower Street, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071
3435 Wilshire Blvd, Suite 2200, Los Angeles, CA 90010
300 S Grand Ave, Suite 2750, Los Angeles, CA 90071
523 West 6th Street, Suite 400, Los Angeles, CA 90014
515 S Flower St, 24th Floor, Los Angeles, CA 90071
11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
2029 Century Park East, Los Angeles, CA 90067
2298 E. Maple Avenue, El Segundo, CA 90245
550 S Hope St, Suite 1000, Los Angeles, CA 90071
23002 Victory Boulevard, Woodland Hills, CA 91367
600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
249 E Ocean Blvd, Suite 814, Long Beach, CA 90802
555 South Flower Street, 41st Floor, Los Angeles, CA 90071
633 West Fifth Street, Suite 1900, Los Angeles, CA 90071
Información de salarios y horarios en Hollywood
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Hollywood, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Hollywood, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).