Abogados destacados de salarios y horarios en Hermosa Beach, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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660 Newport Center Drive, Suite 100, Newport Beach, CA 92660
8383 Wilshire Blvd, Suite 255, Beverly Hills, CA 90211
444 South Flower Street, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071
17702 Mitchell North, Irvine, CA 92614
633 W. 5th Street, Suite 4000, Los Angeles, CA 90071
251 S. Lake Avenue, Suite 930, Pasadena, CA 91101
1000 Wilshire Boulevard, 19th Floor, Los Angeles, CA 90017
1901 Avenue of the Stars, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
8605 Santa Monica Blvd, PMB 79183, West Hollywood, CA 90069
1901 Avenue of the Stars, Suite 520, Los Angeles, CA 90067
841 Apollo Street, Suite 450, El Segundo, CA 90245
950 County Square Dr., Suite 108, Ventura, CA 93003
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2029 Century Park East, Suite 2100, Los Angeles, CA 90067
21215 Burbank Blvd, Suite 500, Woodland Hills, CA 91367
1063 N Glassell St, 2nd Floor, Orange, CA 92867
500 N Brand Blvd, Suite 1650, Glendale, CA 91203
15303 Ventura Blvd, Suite 650, Sherman Oaks, CA 91403
600 Anton Blvd, Suite 640, Costa Mesa, CA 92626
850 E Chapman Ave, Suite D, Orange, CA 92866
9811 Irvine Center Drive, Suite 100, Irvine, CA 92618
15250 Ventura Blvd, Suite 610, Sherman Oaks, CA 91403
6300 Wilshire Boulevard, Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
388 Cordova Street, Suite 100C, Pasadena, CA 91101
Abogados calificados como Lead Counsel en Hermosa Beach
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Hermosa Beach consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Hermosa Beach
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Hermosa Beach, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Hermosa Beach puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Hermosa Beach, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Hermosa Beach, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Hermosa Beach, que ofrezca consulta gratis?
Abogado.com le permite buscar específicamente abogados que ofrecen consultas gratuitas. Simplemente elija el filtro “Consultas gratis” en la página de búsqueda de resultados.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.