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650 Town Center Drive, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626
555 S Flower St, Fl 43, Los Angeles, CA 90071
2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067
350 S Grand Ave, Suite 3800, Los Angeles, CA 90071
1925 Century Park East, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
1840 Century Park East, Suite 1900, Los Angeles, CA 90067
864 S Robertson Blvd., 3rd Floor, Los Angeles, CA 90035
10250 Constellation Blvd, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
555 Flower St, 24th Floor, Los Angeles, CA 90012
655 North Central Ave, Suite 2300, Glendale, CA 91203
595 E Colorado Blvd, Suite 522, Pasadena, CA 91101
300 South Grand Avenue, Suite 2600, Los Angeles, CA 90071
21600 Oxnard Street, Suite 600, Woodland Hills, CA 91367
350 S Grand Ave, 51st Floor, Los Angeles, CA 90071
1801 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
5850 Canoga Ave, Suite 400A, Woodland Hills, CA 91367
916 W Ventura Blvd, Suite 102, Camarillo, CA 93010
150 S Rodeo Dr, Suite 350, Beverly Hills, CA 90212
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
2049 Century Park E, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
77564 Country Club Drive, Suite 340, Palm Desert, CA 92211-0450
2029 Century Park East, Suite 1100, Los Angeles, CA 90067
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
12121 Wilshire Blvd, Suite 810, Los Angeles, CA 90025
Abogados calificados como Lead Counsel en Glendale
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Glendale consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Glendale
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Glendale, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Glendale, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo cobran los abogados en Glendale, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Glendale, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
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