Abogados destacados de salarios y horarios en Gardena, CA para tu asunto legal
(483 resultados)
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064
7116 Valjean Ave, Suite 200, Van Nuys, CA 91406
445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071
21600 Oxnard Street, Suite 600, Woodland Hills, CA 91367
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
28632 Roadside Drive, Suite 100, Agoura Hills, CA 91301
10880 Wilshire Blvd, Suite 1101, Los Angeles, CA 90024-4338
15910 Ventura Blvd., Suite 1600, Encino, CA 91436
9595 Wilshire Blvd #405, Beverly Hills, CA 90212
11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
633 W Fifth St, Suite 5000, Los Angeles, CA 90071
611 Anton Blvd, Suite 450, Costa Mesa, CA 92626
350 South Grand Street, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071
7700 Irvine Center Dr, Suite 930, Irvine, CA 92618
5850 Canoga Ave, Suite 400, Woodland Hills, CA 91367
6320 Canoga Avenue, Suite 1640, Woodland Hills, CA 91367
1250 Sixth St, Santa Monica, CA 90401
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104
725 South Figueroa Street, Suite 3600, Los Angeles, CA 90017
555 South Flower Street, 41st Floor, Los Angeles, CA 90071
1925 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
801 S Figueroa St, Suite 950, Los Angeles, CA 90017
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
Abogados calificados como Lead Counsel en Gardena
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Gardena consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Gardena
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo puede un abogado destacado en Gardena, California marcar la diferencia en su caso?
Un abogado destacado en Gardena, California con experiencia en salarios y horarios y que hable español, puede resolver su situación legal de manera más rápida y eficiente. Estos profesionales no solo conocen a fondo el sistema legal local, sino que también tienen una reputación establecida en la comunidad jurídica de Gardena. Su experiencia les permite evitar errores procesales costosos y navegar hábilmente por las complejidades legales. Al buscar un abogado en Gardena, California, es importante enfocarse en aquellos cuya práctica se centre en el área legal específica de su caso y que tengan un historial comprobado de éxito en casos similares.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Gardena, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.