Abogados destacados de salarios y horarios en Florence-Graham, CA para tu asunto legal
(469 resultados)Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
555 Anton Blvd, Suite 1200, Costa Mesa, CA 92626
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
11845 W Olympic Blvd, Suite 1125, Los Angeles, CA 90064
515 South Figueroa Street, Suite 1500, Los Angeles, CA 90071
515 Flower St, Suite 4300, Los Angeles, CA 90071
400 S Hope St, Los Angeles, CA 90071
1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067
970 West 190th Street, Suite 700, Torrance, CA 90502
1801 Century Park East, Suite 1600, Los Angeles, CA 90067
181 W Huntington Dr, Suite 210, Monrovia, CA 91016
600 Anton Blvd, Suite 2000, Costa Mesa, CA 92626
1515 7th Street, #150, Santa Monica, CA 90401
2049 Century Park East, Suite 2600, Los Angeles, CA 90067
180 E Ocean Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90802
515 S Figueroa St, 8th Floor, Los Angeles, CA 90071
9454 Wilshire Blvd, Suite 600, Beverly Hills, CA 90212
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
301 North Lake Ave, Suite 920, Pasadena, CA 91101
800 Wilshire Blvd, Suite 1410, Los Angeles, CA 90017
1638 S. Pacific Coast Highway, Redondo Beach, CA 90277
800 West Sixth Street, Suite 500, Los Angeles, CA 90017
700 South Flower Street, Suite 1067, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
1600 Rosecrans Avenue, Manhattan Beach, CA 90266
1875 Century Park East, Suite 1860, Los Angeles, CA 90067
18575 Jamboree Rd, 9th Floor, Irvine, CA 92612
Información de salarios y horarios en Florence-Graham
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Florence-Graham, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Florence-Graham, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Florence-Graham, que ofrezca consulta gratis?
Abogado.com le permite buscar específicamente abogados que ofrecen consultas gratuitas. Simplemente elija el filtro “Consultas gratis” en la página de búsqueda de resultados.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.