Abogados destacados de salarios y horarios en El Segundo, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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8889 West Olympic Boulevard, Suite 200, Beverly Hills, CA 90211
1900 Avenue of the Stars, Suite 2700, Los Angeles, CA 90067
21515 Hawthorne Blvd., Suite 1200, Torrance, CA 90503
750 N San Vicente Blvd, Suite RW1000, West Hollywood, CA 90069
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo El Segundo, CA
10877 Wilshire Blvd, Suite 1650, Los Angeles, CA 90024
1888 Century Park East, Suite 2100, Los Angeles, CA 90067-1725
15250 Ventura Boulevard, 9th Floor, Sherman Oaks, CA 91403
444 South Flower Street, Suite 1700, Los Angeles, CA 90071
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo El Segundo, CA
1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104
11111 Santa Monica Boulevard, Suite 700, Los Angeles, CA 90025
1055 E Colorado Blvd, 5th Floor, Pasadena, CA 91106
50 California Street, Suite 3325, Huntington Beach, CA 92647
350 South Grand Ave, Suite 3400, Los Angeles, CA 90071
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo El Segundo, CA
3500 West Olive Ave, 3rd Floor, Burbank, CA 91505
1801 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
350 S Grand Ave, 51st Floor, Los Angeles, CA 90071
1800 Century Park East, 7th Floor, Los Angeles, CA 90067
655 North Central Ave, Suite 2300, Glendale, CA 91203
1055 E. Colorado Blvd., 5th Floor, Pasadena, CA 91106
100 Oceangate, 14th Floor, Long Beach, CA 90802
8383 Wilshire Blvd, Suite 255, Beverly Hills, CA 90211
10801 National Blvd, Suite 200, Los Angeles, CA 90064
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Abogados calificados como Lead Counsel en El Segundo
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en El Segundo consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en El Segundo
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en El Segundo, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cómo cobran los abogados en El Segundo, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en El Segundo, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.