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562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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600 South Lake Avenue, Suite 504, Pasadena, CA 91106
707 Wilshire Boulevard, Suite 5150, Los Angeles, CA 90017
500 South Grand Avenue, 19th Floor, Los Angeles, CA 90071
633 West Fifth Street, Suite 1900, Los Angeles, CA 90071
1230 Rosecrans Ave, Suite 300, Manhattan Beach, CA 90266
350 S Grand Ave, Suite 3600, Los Angeles, CA 90071
626 Wilshire Blvd, Suite 975, Los Angeles, CA 90017
19900 MacArthur Blvd, Suite 1200, Irvine, CA 92612
10250 Constellation Boulevard, Los Angeles, CA 90067
21671 Gateway Center Dr, Suite 108, Diamond Bar, CA 91765
6701 Center Drive W, Ste 610, Los Angeles, CA 90045
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
2658 Griffith Park Blvd, #114, Los Angeles, CA 90039
5850 Canoga Ave, Suite 400, Woodland Hills, CA 91367
777 South Figueroa Street, Suite 4000, Los Angeles, CA 90017
100 Oceangate, 12th Floor, Long Beach, CA 90802
Two California Plaza, 350 S Grand Ave, Ste 2100, Los Angeles, CA 90071-3409
777 South Figueroa Street, Suite 4550, Los Angeles, CA 90017
550 S Hope St, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
633 West 5th Street, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071
800 West Sixth Street, Suite 788, Los Angeles, CA 90017
601 South Figueroa Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90017
515 S. Flower St, Suite 4500, Los Angeles, CA 90071
50 California Street, Suite 3325, Huntington Beach, CA 92647
Abogados calificados como Lead Counsel en El Monte
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en El Monte consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en El Monte
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en El Monte, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en El Monte, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en El Monte que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en El Monte, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en El Monte, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
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