Abogados destacados de salarios y horarios en East Los Angeles, CA para tu asunto legal

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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo East Los Angeles, CA

550 South Hope Street, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071-2631

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1880 Century Park East, Suite # 1104, Los Angeles, CA 90067

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16133 Ventura Boulevard, Suite 1200, Encino, CA 91436

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135 S Jackson St, Suite 203, Glendale, CA 91205

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2121 Avenue of the Stars, 8th Floor, Los Angeles, CA 90067

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750 N San Vicente Blvd, Suite RW1000, West Hollywood, CA 90069

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1611 N San Fernando Blvd, Burbank, CA 91504

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444 South Flower Street, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071

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500 South Grand, Suite 1550, Los Angeles, CA 90012

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1 S Fair Oaks Ave, Suite 200, Pasadena, CA 91105

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633 W. 5th Street, Suite 4000, Los Angeles, CA 90071

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3400 W. Riverside Dr., Suite 620, Burbank, CA 91505

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1000 Wilshire Boulevard, 19th Floor, Los Angeles, CA 90017

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841 Apollo Street, Suite 450, El Segundo, CA 90245

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8889 West Olympic Boulevard, Suite 200, Beverly Hills, CA 90211

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1901 Avenue of the Stars, Suite 520, Los Angeles, CA 90067

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600 Anton Blvd, Suite 640, Costa Mesa, CA 92626

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523 N Fairview St, Santa Ana, CA 92703

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21215 Burbank Blvd, Suite 500, Woodland Hills, CA 91367

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2029 Century Park East, Suite 2100, Los Angeles, CA 90067

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355 S. Grand Avenue, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071

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6100 Wilshire Blvd, Suite 1470, Los Angeles, CA 90048

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11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064

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23945 Calabasas Road, Suite 108, Calabasas, CA 91302

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445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071

Información de salarios y horarios en East Los Angeles

Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?

En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.

Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?

Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.

Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?

En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.

¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?

En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.

¿Qué debe preguntar a un abogado en East Los Angeles, California antes de contratarlo?

Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.

¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en East Los Angeles, California?

El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en East Los Angeles, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.

Términos legales comunes

Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.

Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.

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