Abogados destacados de salarios y horarios en East Los Angeles, CA para tu asunto legal

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11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064

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555 South Flower Street, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071

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445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071

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10100 Santa Monica Boulevard, Eighth Floor, Los Angeles, CA 90067

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9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212

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333 South Hope Street, Suite 2610, Los Angeles, CA 90071

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16633 Ventura Blvd, 11th Floor, Encino, CA 91436

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600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626

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13181 Crossroads Parkway North, West Tower, Suite 400, City of Industry, CA 91746

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10573 W. Pico Blvd., No. 865, Los Angeles, CA 90064

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1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104

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777 South Figueroa Street, 34th Floor, Los Angeles, CA 90017

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555 South Flower Street, 41st Floor, Los Angeles, CA 90071

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777 South Figueroa Street, 44th Floor, Los Angeles, CA 90017

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444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071

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23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660

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350 South Grand Street, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071

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865 South Figueroa Street, Suite 2800, Los Angeles, CA 90017

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17701 Cowan, Suite 210, Bldg. D, Irvine, CA 92614

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15760 Ventura Blvd, 18th Floor, Encino, CA 91436

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10801 National Blvd, Suite 200, Los Angeles, CA 90064

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555 Flower St, 24th Floor, Los Angeles, CA 90012

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601 South Figueroa Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90017

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7700 Irvine Center Dr, Suite 930, Irvine, CA 92618

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601 South Figueroa Street, Suite 2500, Los Angeles, CA 90017-5704

Información de salarios y horarios en East Los Angeles

Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?

En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.

Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?

Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.

Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?

En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.

¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?

Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en East Los Angeles, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.

¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?

Al buscar un abogado cerca de usted en East Los Angeles, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en East Los Angeles, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.

¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?

El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).

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