Abogados destacados de salarios y horarios en East Los Angeles, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo East Los Angeles, CA
3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
5429 E. Beverly Blvd., Los Angeles, CA 90022
350 S Grand Ave, Suite 3600, Los Angeles, CA 90071
707 Wilshire Blvd, Suite 4100, Los Angeles, CA 90017
801 North Brand Boulevard, Suite 1015, Glendale, CA 91203
10880 Wilshire Boulevard, Suite 1101, Los Angeles, CA 90024
100 Oceangate, 14th Floor, Long Beach, CA 90802
360 E 2nd St, Suite 800, Los Angeles, CA 90012
400 N. Tustin Ave., Suite 370, Santa Ana, CA 92705
17862 East 17th Street, Suite 204, Tustin, CA 92780
1712 W Beverly Blvd, Suite 203, Montebello, CA 90640
550 South Hope Street, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
1925 Century Park East, Suite 1900, Los Angeles, CA 90067
16255 Ventura Boulevard, Suite 300, Encino, CA 91436-2300
520 South Grand Avenue, Suite 390, Los Angeles, CA 90071
777 South Figueroa Street, Suite 4550, Los Angeles, CA 90017
3470 Wilshire Blvd., Suite 830, Los Angeles, CA 90005
350 South Grand Ave, Los Angeles, CA 90071
550 South Hope Street, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
Two California Plaza, Suite 3100, 350 South Grand Avenue, Los Angeles, CA 90071
999 Corporate Drive, Suite 100, Ladera Ranch, CA 92694
777 South Figueroa Street, Suite 4000, Los Angeles, CA 90017
23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660
1055 E Colorado Blvd, 5th Floor, Pasadena, CA 91106
9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
Abogados calificados como Lead Counsel en East Los Angeles
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en East Los Angeles consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en East Los Angeles
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en East Los Angeles, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en East Los Angeles, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en East Los Angeles que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en East Los Angeles, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
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