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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
1875 Century Park East, Suite 1860, Los Angeles, CA 90067
217 South Kenwood Street, Glendale, CA 91205
9454 Wilshire Blvd, Suite 600, Beverly Hills, CA 90212
6100 Wilshire Blvd, Suite 1470, Los Angeles, CA 90048
23945 Calabasas Road, Suite 108, Calabasas, CA 91302
2029 Century Park E, Suite 1200, Los Angeles, CA 90067
333 S. Grand Avenue, Suite 2450, Los Angeles, CA 90071
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600 South Lake Avenue, Suite 504, Pasadena, CA 91106
523 West Sixth Street, Suite 716, Los Angeles, CA 90014
19800 MacArthur Blvd, Suite 300, Irvine, CA 92612
12651 Artesia Blvd, No. 342, Cerritos, CA 90703
10940 Wilshire Blvd, Suite 1600, Los Angeles, CA 90024
11755 Wilshire Blvd, Suite 1250, Los Angeles, CA 90025
555 South Flower Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90071
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1999 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
10250 Constellation Blvd, Suite 1850, Los Angeles, CA 90067
1230 Rosecrans Ave, Suite 300, Manhattan Beach, CA 90266
100 Spectrum Center Drive, Suite 650, Irvine, CA 92618
400 N. Tustin Ave., Suite 370, Santa Ana, CA 92705
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
28632 Roadside Drive, Suite 100, Agoura Hills, CA 91301
Abogados calificados como Lead Counsel en Duarte
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Duarte consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Duarte
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Duarte, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Duarte, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Duarte que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Duarte, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.