Abogados destacados de salarios y horarios en Diamond Bar, CA para tu asunto legal
(486 resultados)Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
249 E Ocean Blvd, Suite 814, Long Beach, CA 90802
555 South Flower Street, 41st Floor, Los Angeles, CA 90071
425 E. Fourth Street, Ste. E., Long Beach, CA 90802
633 West 5th Street, Suite 4900, Los Angeles, CA 90071-2005
1 World Trade Center, Suite 2575, Long Beach, CA 90831
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
17785 Center Court Dr N, Suite 600, Cerritos, CA 90703
360 E 2nd St, Suite 800, Los Angeles, CA 90012
801 North Brand Boulevard, Suite 1015, Glendale, CA 91203
9350 Wilshire Blvd, No. 203, Beverly Hills, CA 90212
400 N. Tustin Ave., Suite 370, Santa Ana, CA 92705
1925 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
1999 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
515 South Flower Street, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071-2225
5657 Wilshire Blvd, Suite 410, Los Angeles, CA 90036
1100 Glendon Avenue, 14th Floor, Los Angeles, CA 90024
523 West Sixth Street, Suite 830, Los Angeles, CA 90014
128 North Fair Oaks Avenue, Suite 204, Pasadena, CA 91103
Two California Plaza, Suite 3100, 350 South Grand Avenue, Los Angeles, CA 90071
555 South Flower Street, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071
23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660
333 South Hope Street, Suite 2610, Los Angeles, CA 90071
8383 Wilshire Blvd., Suite 222, Beverly Hills, CA 90211
16633 Ventura Blvd, 11th Floor, Encino, CA 91436
19800 MacArthur Blvd, Suite 300, Irvine, CA 92612
Información de salarios y horarios en Diamond Bar
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Diamond Bar, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Diamond Bar, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.