Abogados destacados de salarios y horarios en Culver City, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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7116 Valjean Ave, Suite 200, Van Nuys, CA 91406
1055 E. Colorado Blvd., 5th Floor, Pasadena, CA 91106
595 E Colorado Blvd, Suite 522, Pasadena, CA 91101
12100 Wilshire Blvd, Suite 800, Los Angeles, CA 90025
10100 Santa Monica Boulevard, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
17701 Cowan, Suite 210, Bldg. D, Irvine, CA 92614
2049 Century Park East, Suite 2900, Los Angeles, CA 90067
5 Park Plaza, Suite 1400, Irvine, CA 92614
201 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Santa Monica, CA 90401
8383 Wilshire Blvd, Suite 255, Beverly Hills, CA 90211
301 E Ocean Blvd, Ste 1550, Long Beach, CA 90802
3421 Via Oporto, Suite 201, Newport Beach, CA 92663
3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
2050 Main St, Suite 550, Irvine, CA 92614
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Culver City, CA
3250 Wilshire Blvd., Suite #2000, Los Angeles, CA 90010
1100 Glendon Avenue, 14th Floor, Los Angeles, CA 90024
10801 National Blvd, Suite 200, Los Angeles, CA 90064
2000 Avenue of the Stars, Suite 400 North Tower, Los Angeles, CA 90067
1442 Irvine Boulevard, Suite 201, Tustin, CA 92780
10100 Santa Monica Boulevard, Eighth Floor, Los Angeles, CA 90067
340 Golden Shore, Suite 450, Long Beach, CA 90802
7700 Irvine Center Dr, Ste 800, Irvine, CA 92618
355 S Grand Ave, Suite 1400, Los Angeles, CA 90071
2049 Century Park E, Suite 3200, Los Angeles, CA 90067-3218
333 S Grand Ave, Ste. 4700, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Culver City
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Culver City consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Culver City
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Culver City, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.