Abogados destacados de salarios y horarios en Culver City, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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8730 Wilshire Blvd., Suite 400, Beverly Hills, CA 90211
201 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Santa Monica, CA 90401
17701 Cowan, Suite 210, Bldg. D, Irvine, CA 92614
10100 Santa Monica Boulevard, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
633 West 5th Street, Suite 4900, Los Angeles, CA 90071-2005
1 World Trade Center, Suite 2575, Long Beach, CA 90831
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Culver City, CA
9255 Sunset Boulevard, Suite 411, Los Angeles, CA 90069
655 North Central Avenue, Suite 1700, Glendale, CA 91203
2295 Huntington Drive, San Marino, CA 91108
865 S. Figueroa St., Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
445 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90071
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Culver City, CA
800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
401 Wilshire Blvd, Suite 850, Santa Monica, CA 90401
2049 Century Park East, Suite 700, Los Angeles, CA 90067-3109
800 S Barranca Ave, Suite 100, Covina, CA 91723
5657 Wilshire Blvd, Suite 410, Los Angeles, CA 90036
3700 Wilshire Blvd, Suite 260, Los Angeles, CA 90010
9595 Wilshire Blvd #405, Beverly Hills, CA 90212
3421 Via Oporto, Suite 201, Newport Beach, CA 92663
400 N. Tustin Ave., Suite 370, Santa Ana, CA 92705
5455 Wilshire Blvd, Suite 1210, Los Angeles, CA 90036
550 South Hope Street, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
2050 Main St, Suite 550, Irvine, CA 92614
Abogados calificados como Lead Counsel en Culver City
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Culver City consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Culver City
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Culver City, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Culver City que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Culver City, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.