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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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21515 Hawthorne Blvd, Suite 450, Torrance, CA 90503
801 S Figueroa St, Ste 2100, Los Angeles, CA 90017
200 N Pacific Coast Highway, Suite 825, El Segundo, CA 90245
15250 Ventura Boulevard, 9th Floor, Sherman Oaks, CA 91403
17785 Center Court Dr N, Suite 600, Cerritos, CA 90703
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Cudahy, CA
11400 West Olympic Boulevard, Ninth Floor, Los Angeles, CA 90064
1901 Avenue of the Stars, Suite 200, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Cudahy, CA
400 South Hope Street, Suite 1200, Los Angeles, CA 90071
444 South Flower Street, Suite 1700, Los Angeles, CA 90071
350 East San Antonio Drive, Long Beach, CA 90807
10250 Constellation Blvd, Suite 2900, Los Angeles, CA 90067
633 West Fifth Street, 52nd Floor, Los Angeles, CA 90071
2049 Century Park East, Suite 3400, Los Angeles, CA 90067
2030 Main Street, Suite 1500, Irvine, CA 92614
444 W Ocean Blvd, Ste 1070, Long Beach, CA 90802
655 North Central Ave, Suite 2300, Glendale, CA 91203
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
760 Paseo Camarillo, Suite 300, Camarillo, CA 93010
11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064
9595 Wilshire Blvd #405, Beverly Hills, CA 90212
445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071
355 S. Grand Avenue, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071
Two California Plaza, 350 S Grand Ave, Ste 2100, Los Angeles, CA 90071-3409
707 Wilshire Blvd, Suite 4825, Los Angeles, CA 90017
500 N Brand Blvd, Suite 400, Glendale, CA 91203
Abogados calificados como Lead Counsel en Cudahy
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Cudahy consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Cudahy
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Cudahy, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Cudahy, que ofrezca consulta gratis?
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