Abogados destacados de salarios y horarios en Coto de Caza, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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1600 Rosecrans Avenue, Manhattan Beach, CA 90266
3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
360 E 2nd St, Suite 800, Los Angeles, CA 90012
600 South Lake Avenue, Suite 504, Pasadena, CA 91106
801 North Brand Boulevard, Suite 1015, Glendale, CA 91203
Plaza Tower, 600 Anton Blvd, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626-7689
999 Corporate Drive, Suite 100, Ladera Ranch, CA 92694
915 Wilshire Blvd, Suite 700, Los Angeles, CA 90017
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
2029 Century Park East, Suite 1520, Los Angeles, CA 90067
19800 MacArthur Blvd, Suite 300, Irvine, CA 92612
1055 E Colorado Blvd, 5th Floor, Pasadena, CA 91106
9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
5 Park Plaza, Suite 1600, Irvine, CA 92614
23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
15760 Ventura Blvd, Suite 700, Encino, CA 91436
2381 Rosecrans Avenue, Suite 405, El Segundo, CA 90245
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
6100 Wilshire Blvd, Suite 1470, Los Angeles, CA 90048
510 Arizona Avenue, Santa Monica, CA 90401
2603 Main Street, Suite 900, Irvine, CA 92614
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
3500 W Beverly Blvd, Montebello, CA 90640
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
Abogados calificados como Lead Counsel en Coto De Caza
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Coto De Caza consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Coto de Caza
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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