Abogados destacados de salarios y horarios en Coto de Caza, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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540 El Dorado St, Suite 202, Pasadena, CA 91101
850 E Chapman Ave, Suite D, Orange, CA 92866
8383 Wilshire Blvd, Suite 745, Beverly Hills, CA 90211
2 N Lake Ave, Suite 400, Pasadena, CA 91101
9465 Wilshire Blvd, Beverly Hills, CA 90212
695 Town Center Drive, 17th Floor, Costa Mesa, CA 92626
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Coto de Caza, CA
3200 Park Center Dr, Suite 600, Costa Mesa, CA 92626
18881 Von Karman Ave, Suite 1260, Irvine, CA 92612
18000 Studebaker Rd., Suite 575, Cerritos, CA 90703
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Coto de Caza, CA
18401 Von Karman Avenue, Suite 255, Irvine, CA 92612
251 S. Lake Avenue, Suite 930, Pasadena, CA 91101
16133 Ventura Boulevard, Suite 1200, Encino, CA 91436
1611 N San Fernando Blvd, Burbank, CA 91504
2029 Century Park East, 6th Floor, Los Angeles, CA 90067
8605 Santa Monica Blvd, PMB 79183, West Hollywood, CA 90069
333 S Grand Ave, Suite 3400, Los Angeles, CA 90071
500 N Brand Blvd, Suite 1650, Glendale, CA 91203
15250 Ventura Blvd, Suite 610, Sherman Oaks, CA 91403
1 MacArthur Place, Suite 200, Santa Ana, CA 92707
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
15707 Rockfield Blvd, Suite 250, Irvine, CA 92618
2049 Century Park E, Suite 300, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Coto de Caza, CA
2030 Main Street, Suite 1300, Irvine, CA 92614
601 South Figueroa Street, Suite 4100, Los Angeles, CA 90017
100 Spectrum Center Drive, Suite 650, Irvine, CA 92618
Abogados calificados como Lead Counsel en Coto De Caza
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Coto De Caza consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Coto de Caza
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Coto De Caza, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.