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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Charter Oak, CA
400 South Hope Street, Suite 1200, Los Angeles, CA 90071
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9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
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2029 Century Park East, Suite 1100, Los Angeles, CA 90067
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2658 Griffith Park Blvd, #114, Los Angeles, CA 90039
790 E. Green St, Pasadena, CA 91101
200 N Pacific Coast Highway, Suite 825, El Segundo, CA 90245
444 W Ocean Blvd, Ste 1070, Long Beach, CA 90802
2030 Main Street, Suite 1500, Irvine, CA 92614
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10877 Wilshire Blvd, Suite 1650, Los Angeles, CA 90024
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11400 West Olympic Boulevard, Ninth Floor, Los Angeles, CA 90064
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550 S Hope St, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
3532 Katella Ave, #112, Los Alamitos, CA 90720
1712 W Beverly Blvd, Suite 203, Montebello, CA 90640
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3250 Wilshire Blvd., Suite #2000, Los Angeles, CA 90010
3371 Glendale Blvd, Suite 490, Los Angeles, CA 90039
355 S Grand Ave, Suite 900, Los Angeles, CA 90071
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Abogados calificados como Lead Counsel en Charter Oak
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Charter Oak consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Charter Oak
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Charter Oak, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Charter Oak, que ofrezca consulta gratis?
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