Abogados destacados de salarios y horarios en Canoga Park, CA para tu asunto legal
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650 Town Center Drive, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626
445 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90071
3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
17862 East 17th Street, Suite 204, Tustin, CA 92780
28632 Roadside Drive, Suite 100, Agoura Hills, CA 91301
333 S Hope St, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071
1600 Rosecrans Avenue, Manhattan Beach, CA 90266
1840 Century Park East, Suite 500, Los Angeles, CA 90067-2199
21650 Oxnard Street, Suite 1950, Woodland Hills, CA 91367
2901 28th Street, Suite 230, Santa Monica, CA 90405
16255 Ventura Boulevard, Suite 300, Encino, CA 91436-2300
2377 Crenshaw Blvd, Suite 120, Torrance, CA 90501
520 South Grand Avenue, Suite 390, Los Angeles, CA 90071
251 S Lake Ave, Suite 360, Pasadena, CA 91101
128 North Fair Oaks Avenue, Suite 204, Pasadena, CA 91103
10573 W. Pico Blvd., No. 865, Los Angeles, CA 90064
Two California Plaza, Suite 3100, 350 South Grand Avenue, Los Angeles, CA 90071
16633 Ventura Blvd, 11th Floor, Encino, CA 91436
777 South Figueroa Street, 44th Floor, Los Angeles, CA 90017
10250 Constellation Blvd., 19th Floor, Los Angeles, CA 90067
19800 MacArthur Blvd, Suite 300, Irvine, CA 92612
333 S. Grand Avenue, Suite 2450, Los Angeles, CA 90071
7700 Irvine Center Dr, Ste 800, Irvine, CA 92618
13181 Crossroads Parkway North, West Tower, Suite 400, City of Industry, CA 91746
355 S Grand Ave, Suite 1400, Los Angeles, CA 90071
Información de salarios y horarios en Canoga Park
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Canoga Park, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Canoga Park que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Canoga Park, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Canoga Park, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
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