Abogados destacados de salarios y horarios en Burlingame, CA para tu asunto legal
(246 resultados)
303 Twin Dolphin Drive, Suite 600, Redwood City, CA 94065
535 Middlefield Rd, Suite 245, Menlo Park, CA 94025
200 California St, Ste 400, San Francisco, CA 94111
101 California St, Suite 4750, San Francisco, CA 94111-5872
870 Market Street, Suite 1151, San Francisco, CA 94102
456 Montgomery St, 16th Floor, San Francisco, CA 94104
425 Market Street, 26th Floor, San Francisco, CA 94105
139 Townsend Street, Suite 150, San Francisco, CA 94107
3 Embarcadero Center, 20th Floor, San Francisco, CA 94111
2 Embarcadero Center, Suite 1300, San Francisco, CA 94111-3821
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Burlingame, CA
1388 Sutter Street, Suite 1000, San Francisco, CA 94109
66 Bovet Rd, Suite 280, San Mateo, CA 94402
2000 Crow Canyon Pl Suite 380, PO Box 10, San Ramon, CA 94583
120 Kearny St, Suite 3230, San Francisco, CA 94108
2323 Broadway, Oakland, CA 94612
Two Embarcadero Center, Suite 2510, San Francisco, CA 94111
425 Market Street, San Francisco, CA 94105
1460 El Camino Real, 2nd Floor, Menlo Park, CA 94025
266 Grand Ave, Oakland, CA 94610
715 Hearst Ave, Suite 300, Berkeley, CA 94710
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Burlingame, CA
3480 Buskirk Ave, Suite 250, Pleasant Hill, CA 94523
155 Montgomery St, Suite 401, San Francisco, CA 94104
201 Mission Street, Suite 2310, San Francisco, CA 94105
555 Montgomery St, Suite 1205, San Francisco, CA 94111
3 Embarcadero Center, 3rd Floor, San Francisco, CA 94111
Abogados calificados como Lead Counsel en Burlingame
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Burlingame consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Burlingame
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Burlingame, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Burlingame, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Burlingame que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Burlingame, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Burlingame, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.