Abogados destacados de salarios y horarios en Bellflower, CA para tu asunto legal
(477 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
724 South Spring Street, 9th Floor, Los Angeles, CA 90014
1230 Rosecrans Ave, Suite 300, Manhattan Beach, CA 90266
1154 E Wardlow Rd, Long Beach, CA 90807
550 South Hope Street, Suite 750, Los Angeles, CA 90071
600 South Lake Avenue, Suite 504, Pasadena, CA 91106
915 Wilshire Blvd, Suite 700, Los Angeles, CA 90017
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
11835 W Olympic Blvd, Suite 860E, Los Angeles, CA 90064
3470 Wilshire Blvd., Suite 830, Los Angeles, CA 90005
2029 Century Park East, Suite 1520, Los Angeles, CA 90067
350 S Grand Ave, 27th Floor, Los Angeles, CA 90017-2566
633 W 5th St, Suite 5850, Los Angeles, CA 90071
2381 Rosecrans Avenue, Suite 405, El Segundo, CA 90245
11111 Santa Monica Boulevard, Suite 700, Los Angeles, CA 90025
440 West First Street, Suite 101, Tustin, CA 92780
1055 E Colorado Blvd, 5th Floor, Pasadena, CA 91106
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
2235 Campus Dr, El Segundo, CA 90245
2298 E. Maple Avenue, El Segundo, CA 90245
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
12800 Riverside Drive, 2nd Floor, Valley Village, CA 91607
100 Oceangate, 12th Floor, Long Beach, CA 90802
929 Colorado Avenue, Santa Monica, CA 90401
620 Newport Center Drive, Suite 200, Newport Beach, CA 92660
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
Información de salarios y horarios en Bellflower
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Bellflower, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Bellflower, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).