Abogados destacados de salarios y horarios en Azusa, CA para tu asunto legal
(477 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
4000 Barranca Pkwy, Suite 250, Irvine, CA 92604
2049 Century Park East, Suite 3400, Los Angeles, CA 90067
225 S Lake Ave, Suite 950, Pasadena, CA 91101
523 West Sixth Street, Suite 830, Los Angeles, CA 90014
333 S. Hope Street, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071
555 South Flower Street, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660
6131 Orangethorpe Ave, Suite 215, Buena Park, CA 90620
8383 Wilshire Blvd., Suite 222, Beverly Hills, CA 90211
444 South Flower Street, Suite 4100, Los Angeles, CA 90071
1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067
11845 W Olympic Blvd, Suite 1125, Los Angeles, CA 90064
600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064
633 West Fifth Street, Suite 1900, Los Angeles, CA 90071
445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071
760 Paseo Camarillo, Suite 300, Camarillo, CA 93010
2658 Griffith Park Blvd, #114, Los Angeles, CA 90039
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
Two California Plaza, 350 S Grand Ave, Ste 2100, Los Angeles, CA 90071-3409
150 South Rodeo Drive, Suite 350, Beverly Hills, CA 90212
550 S Hope St, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
350 South Grand Street, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071
1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
Información de salarios y horarios en Azusa
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Azusa, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Azusa que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Azusa, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Azusa, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
Abogado.com le ofrece recursos legales en español claros y confiables. Encuentre la mejor información legal actual de los EE. UU. en nuestros blogs y artículos. Le ayudamos a comprender sus derechos y opciones para que pueda tomar decisiones informadas con la ayuda de abogados destacados. Confíe en nosotros para encontrar las respuestas que necesita.