Abogados destacados de salarios y horarios en Azusa, CA para tu asunto legal
(486 resultados)Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
1712 W Beverly Blvd, Suite 203, Montebello, CA 90640
3371 Glendale Blvd, Suite 490, Los Angeles, CA 90039
600 Anton Blvd, Suite 2000, Costa Mesa, CA 92626
181 W Huntington Dr, Suite 210, Monrovia, CA 91016
700 South Flower Street, Suite 1067, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071
970 West 190th Street, Suite 700, Torrance, CA 90502
340 Golden Shore, Suite 450, Long Beach, CA 90802
10880 Wilshire Blvd, 24th Floor, Los Angeles, CA 90024
427 N Canon Dr, Suite 206, Beverly Hills, CA 90210
1515 7th Street, #150, Santa Monica, CA 90401
301 North Lake Ave, Suite 920, Pasadena, CA 91101
11111 Santa Monica Blvd, Suite 850, Los Angeles, CA 90025
550 North Brand Blvd Suite 550, Glendale, CA 91203
15910 Ventura Blvd., Suite 1600, Encino, CA 91436
760 Paseo Camarillo, Suite 300, Camarillo, CA 93010
8141 E 2nd St, Suite 500, Downey, CA 90241
3237 E Guasti Rd, Suite 220, Ontario, CA 91761
15250 Ventura Boulevard, Penthouse 1220, Sherman Oaks, CA 91403
350 East San Antonio Drive, Long Beach, CA 90807
2090 N. Tustin Avenue, Suite 150, Santa Ana, CA 92705
15760 Ventura Boulevard, Suite 910, Los Angeles, CA 91436
707 Wilshire Boulevard, 24th Floor, Los Angeles, CA 90017
633 W Fifth St, Suite 5000, Los Angeles, CA 90071
16130 Ventura Blvd., Suite 600, Encino, CA 91436
Información de salarios y horarios en Azusa
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Azusa, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Azusa, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Azusa que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.