Abogados destacados de salarios y horarios en Altadena, CA para tu asunto legal

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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Altadena, CA

800 West Olympic Boulevard, 4th Floor, Los Angeles, CA 90015-1367

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Altadena, CA

15910 Ventura Blvd., Suite 1600, Encino, CA 91436

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Altadena, CA

426 Culver Blvd, Los Angeles, CA 90293

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Altadena, CA

611 Anton Blvd, Suite 450, Costa Mesa, CA 92626

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Altadena, CA

633 W Fifth St, Suite 5000, Los Angeles, CA 90071

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Altadena, CA

444 South Flower Street, Suite 3200, Los Angeles, CA 90071

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Altadena, CA

550 South Hope Street, Suite 2000, Los Angeles, CA 90071

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5 Park Plaza, Suite 200, Irvine, CA 92614

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Altadena, CA

801 South Figueroa Street, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017

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350 South Grand Avenue, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071-3426

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444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Altadena, CA

730 Arizona Ave, 1st Floor, Santa Monica, CA 90401

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2049 Century Park E, 18th Floor, Los Angeles, CA 90067

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350 S Grand Ave, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071

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1112 Montana Ave, Suite 110, Santa Monica, CA 90403

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3580 Wilshire Blvd., Suite 1900, Los Angeles, CA 90010

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230 N Maryland Ave, Suite 306, Glendale, CA 91206

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6320 Canoga Avenue, Suite 1640, Woodland Hills, CA 91367

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350 South Grand Street, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071

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2029 Century Park East, 33rd Floor, Los Angeles, CA 90067

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16000 Ventura Boulevard, Suite 1208, Encino, CA 91436

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400 Continental Blvd, Suite 6125, El Segundo, CA 90245

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1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104

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790 E. Green St, Pasadena, CA 91101

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865 South Figueroa Street, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017

Información de salarios y horarios en Altadena

Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?

En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.

Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?

Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.

Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?

En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.

¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?

Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Altadena, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.

¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Altadena, California?

La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Altadena, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.

¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?

El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).

Términos legales comunes

Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.

Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.

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