Abogados destacados de salarios y horarios en Aliso Viejo, CA para tu asunto legal
(445 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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611 Anton Blvd, Suite 450, Costa Mesa, CA 92626
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
15910 Ventura Blvd., Suite 1600, Encino, CA 91436
650 Town Center Drive, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
915 Wilshire Blvd, Suite 700, Los Angeles, CA 90017
4 Park Plaza, Suite 1900, Irvine, CA 92614
5 Park Plaza, Suite 200, Irvine, CA 92614
2029 Century Park East, Los Angeles, CA 90067
16000 Ventura Boulevard, Suite 1208, Encino, CA 91436
440 West First Street, Suite 101, Tustin, CA 92780
1901 Avenue of the Stars, Suite 1060, Los Angeles, CA 90067
2010 Main Street, Suite 500, Irvine, CA 92614
1 World Trade Center, Suite 2575, Long Beach, CA 90831
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
230 N Maryland Ave, Suite 306, Glendale, CA 91206
3435 Wilshire Blvd, Suite 2960, Los Angeles, CA 90010
929 Colorado Avenue, Santa Monica, CA 90401
2010 Main St, 8th Floor, Irvine, CA 92614
3500 West Olive Ave, 3rd Floor, Burbank, CA 91505
2 Park Plaza, Suite 470, Irvine, CA 92614
350 South Grand Avenue, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071
2381 Rosecrans Avenue, Suite 405, El Segundo, CA 90245
835 Wilshire Blvd, 5th Floor, Los Angeles, CA 90017-5879
1925 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
177 E Colorado Blvd, 2nd Floor, Pasadena, CA 91105
Información de salarios y horarios en Aliso Viejo
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Aliso Viejo, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Aliso Viejo, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
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