Abogados destacados de salarios y horarios en Aliso Viejo, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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2020 Main Street, Suite 1100, Irvine, CA 92614
7700 Irvine Center Dr, Ste 800, Irvine, CA 92618
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
620 Newport Center Dr, Suite 1300, Newport Beach, CA 92660
100 Oceangate, 12th Floor, Long Beach, CA 90802
515 S Flower St, 24th Floor, Los Angeles, CA 90071
300 S Grand Ave, Suite 2750, Los Angeles, CA 90071
555 South Flower Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90071
249 E Ocean Blvd, Suite 814, Long Beach, CA 90802
17785 Center Court Dr N, Suite 600, Cerritos, CA 90703
5850 Canoga Ave, Suite 400A, Woodland Hills, CA 91367
1230 Rosecrans Ave, Suite 300, Manhattan Beach, CA 90266
100 W Broadway, Suite 250, Long Beach, CA 90802
12121 Wilshire Blvd, Suite 810, Los Angeles, CA 90025
, Newport Beach, CA 92660
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Aliso Viejo, CA
515 S Flower Street, 36th Floor, Los Angeles, CA 90071
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
360 E 2nd St, Suite 800, Los Angeles, CA 90012
Plaza Tower, 600 Anton Blvd, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626-7689
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
4695 MacArthur Court, 11th Floor, Newport Beach, CA 92660
4000 Barranca Pkwy, Suite 250, Irvine, CA 92604
21671 Gateway Center Dr, Suite 108, Diamond Bar, CA 91765
Abogados calificados como Lead Counsel en Aliso Viejo
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Aliso Viejo consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Aliso Viejo
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Aliso Viejo, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Aliso Viejo, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Aliso Viejo, que ofrezca consulta gratis?
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.