Abogados destacados de salarios y horarios en Alhambra, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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777 South Figueroa Street, 34th Floor, Los Angeles, CA 90017
21600 Oxnard Street, Suite 600, Woodland Hills, CA 91367
777 South Figueroa Street, 44th Floor, Los Angeles, CA 90017
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Alhambra, CA
333 South Hope Street, Suite 2610, Los Angeles, CA 90071
444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
16633 Ventura Blvd, 11th Floor, Encino, CA 91436
633 West 5th Street, Suite 4900, Los Angeles, CA 90071-2005
1 World Trade Center, Suite 2575, Long Beach, CA 90831
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Alhambra, CA
9255 Sunset Boulevard, Suite 411, Los Angeles, CA 90069
655 North Central Avenue, Suite 1700, Glendale, CA 91203
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Alhambra, CA
865 South Figueroa Street, Suite 2800, Los Angeles, CA 90017
15760 Ventura Blvd, 18th Floor, Encino, CA 91436
865 S. Figueroa St., Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
9701 Wilshire Blvd, Suite 800, Beverly Hills, CA 90212
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Alhambra, CA
800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
800 S Barranca Ave, Suite 100, Covina, CA 91723
2750 N. Bellflower Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90815
700 North Brand Blvd., Suite 630, Glendale, CA 91203
601 South Figueroa Street, Suite 3700, Los Angeles, CA 90017
300 South Grand Avenue, 22nd Floor, Los Angeles, CA 90071
1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
3619 Motor Avenue, Los Angeles, CA 90034
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18801 Ventura Blvd., Suite 200, Tarzana, CA 91356
Abogados calificados como Lead Counsel en Alhambra
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Alhambra consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Alhambra
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Alhambra, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Alhambra puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Alhambra, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.