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685 Third Avenue, 18th Floor, New York, NY 10017
1120 Avenue of the Americas, 4th Floor, New York, NY 10036
11 Times Square, Suite 3102, New York, NY 10036
1301 Ave of the Americas, Floor 13, New York, NY 10019-6119
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
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450 7th Ave, New York, NY 10123
147 W 25th St, 12th Floor, New York, NY 10001
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245 Park Avenue, 39th Floor, New York, NY 10167
14 Wall St, Suite 1603, New York, NY 10005
260 Madison Ave, Floor 22, New York, NY 10016
825 3rd Ave, Suite 2100, New York, NY 10022
111 Broadway, Suite 1505, New York, NY 10006
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One Bryant Park, New York, NY 10036-6745
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295 5th Ave, 9th Floor, New York, NY 10016
356 Middle Country Road, Suite 311, Coram, NY 11727
100 Wall St, Suite 700, New York, NY 10005
68-29 Main St, Flushing, NY 11367
80 Pine Street, 38th Floor, New York, NY 10005
217 Broadway, Suite 707, New York, NY 10007
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17 State Street, Suite 3700, New York, NY 10004
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810 7th Ave, Suite 3505, New York, NY 10019
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Abogados calificados como Lead Counsel en Sunnyside
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Discriminación En El Empleo en Sunnyside consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de discriminación en el empleo en Sunnyside
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
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En esta página usted encontrará a Abogados de NY listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de discriminación en el empleo?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Sunnyside, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.