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Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Franklin Square, NY

270 Madison Avenue, Suite 1400, New York, NY 10016

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1251 Avenue of the Americas, 21st Floor, New York, NY 10020-1104

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One Bryant Park, New York, NY 10036-6745

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One Battery Park Plaza, 35th Floor, New York, NY 10004

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99 Park Avenue, PH/26th Floor, New York, NY 10016

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685 Third Avenue, 25th Floor, New York, NY 10017

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437 Madison Avenue, 24th Floor, New York, NY 10022

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17 State Street, Suite 3700, New York, NY 10004

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1095 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-6797

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1 N Lexington Ave, White Plains, NY 10601

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40 Wall St, Suite 1002, New York, NY 10005

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640 Fifth Avenue, 9th Floor, New York, NY 10019

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175 Greenwich St, 55th Floor, New York, NY 10007

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399 Park Avenue, New York, NY 10022-4689

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1270 Avenue of the Americas, Suite 2800, New York, NY 10020

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1675 Broadway, 19th Floor, New York, NY 10019

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810 7th Ave, Suite 500, New York, NY 10019

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8 E 41st St, 8th Floor, New York, NY 10017

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445 Hamilton Avenue, Suite 1102, White Plains, NY 10601

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1301 Ave of the Americas, Floor 13, New York, NY 10019-6119

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341 Conklin Street, Farmingdale, NY 11735

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777 Third Avenue, Suite 2400, New York, NY 10017

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30 Hudson Yards, New York, NY 10001

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11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004

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88 Pine Street, 14th Floor, New York, NY 10005

Información de discriminación en el empleo en Franklin Square

Discriminación en el empleo

La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .

¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?

Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.

¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Franklin Square, NY?

En esta página usted encontrará a Abogados de NY listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.

Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Franklin Square no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Franklin Square en .

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¿Busca un abogado de discriminación en el empleo que hable español?

En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en discriminación en el empleo, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.

¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de discriminación en el empleo?

La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Franklin Square, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.

¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?

El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).

Términos legales comunes

Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.

Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.

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