Abogados de discriminación en el empleo en Deer Park, NY

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Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Deer Park, NY

917-730-7055

17 State St, Suite 820, New York, NY 10004

Clientes en el área de Deer Park, New York que necesiten ayuda legal con asuntos de discriminación en el empleo pueden contactar a Robert Wisniewski P.C..

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917-765-2305

370 Lexington Avenue, Suite 1512, New York, NY 10017

En el área de Deer Park, New York, Katz Melinger PLLC puede ayudarle a resolver sus problemas de discriminación en el empleo.

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646-655-0456

585 Stewart Ave, Suite 410, Garden City, NY 11530
Otras oficinas cercanas

Clientes que necesiten soluciones legales para asuntos de discriminación en el empleo pueden contactar a Phillips & Associates, un despacho legal local de New York.

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917-983-3031

333 Park Avenue South, Office 3C, New York, NY 10010

Manifest Law ayuda a clientes de Deer Park con sus necesidades de discriminación en el empleo.

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646-512-8609

17 State Street, Suite 3700, New York, NY 10004

Recibir representación legal para su caso de discriminación en el empleo es más fácil de lo que cree. Permita que Sanford Heisler Sharp, LLP en Deer Park, New York le ayude hoy.

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1345 Ave of the Americas, 22nd Floor, New York, NY 10105

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225 Broadway, Suite 1700, New York, NY 10007

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60 East 42d Street, One Grand Central Place, Suite 4600, New York, NY 10165

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250 Park Ave, 7th Floor, Suite 7002, New York, NY 10177

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275 Broadhollow Rd, Suite 300, Melville, NY 11747

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666 Old Country Rd., Suite 602, Garden City, NY 11530

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601 Lexington Avenue, New York, NY 10022

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445 Park Avenue, Ninth Floor, New York, NY 10022

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950 Third Ave, Suite 2400, New York, NY 10022

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45 Rockefeller Plaza, New York, NY 10111-0100

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1211 6th Ave, 26th Floor, New York, NY 10036

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110 W 40th St, Tenth Floor, New York, NY 10018

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7 Times Square, 40th Floor, New York, NY 10036

Información de discriminación en el empleo en Deer Park

Discriminación en el empleo

La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .

¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?

Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.

¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Deer Park, NY?

En esta página usted encontrará a Abogados de NY listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.

Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Deer Park no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Deer Park en .

Extender su búsqueda para un Abogado en Deer Park puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de Deer Park encontrará a Abogados y despachos de Discriminación En El Empleo. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.

¿Para qué tipo de asuntos legales puedo buscar ayuda?

Para la mayoría de los asuntos legales hay ayuda especializada disponible. Cada caso es único buscar ayuda legal es un sabio primer paso para entender su situación legal y encontrar el mejor camino para resolver su caso. Un abogado con experiencia entiende las leyes locales en las que se basa su caso y cuales son las mejores opciones legales para usted. Incluso, hay situaciones y circunstancias -como por ejemplo una acusación criminal – en las que siempre debe buscar ayuda legal experta.

Preguntas principales para hacerle a su abogado

  • ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tomara resolver el caso?
  • ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? ¿Qué debo esperar del proceso?

Un abogado experto debe poder comunicarle un plan básico de cómo proceder. El abogado debe poder explicarle el proceso, las consideraciones importantes y las trampas que deberá evitar. Luego de haberle explicado todos los hechos de su caso al abogado, él o ella debe poder enmarcar las expectativas y los posibles escenarios que usted necesita entender para ayudarle con su caso.

¿Cómo me cobra el abogado?

Tenga en mente que un abogado confiable, será honesto con usted desde el principio acerca de su método de cobro. Las tres estructuras de pago más comunes que utilizan los abogados para cobrar por sus servicios son:

  • Cobro por hora trabajada
  • Acuerdo de tarifa contingente
  • Acuerdo de tarifa fija

Dependiendo de su situación legal específica, es posible que solo tenga disponible un método de pago. Por ejemplo, los abogados de defensa criminal casi siempre cobran por hora. En el caso de la tarifa fija, el cliente realiza un pago estipulado y el abogado se compromete a realizar el trabajo completo por esa tarifa. En un acuerdo de tarifa contingente el cliente paga poco o nada a hasta que recobre los daños al final del caso. Con la tarifa contingente, el abogado usualmente cobra un porcentaje de la remuneración que recibe el cliente por sus daños.

Términos legales comunes

Declaración Jurada (afidávit) – Declaración por escrito y juramentada. La declaración jurada es un documento para ayudar al tribunal a verificar ciertos datos. Puede que requiera notarización.

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