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143 Washington St., Morristown, NJ 07960
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The Eisenhower Corporate Center, 290 W. Mt. Pleasant Avenue, Suite 1340, Livingston, NJ 07039
Contacte a Shelley L. Stangler, ESQ. en Morristown, New Jersey para asistencia legal experimentada en discriminación en el empleo.
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1 Evertrust Plaza, Suite 701, Jersey City, NJ 07302
111 Wood Ave, Suite 210, Iselin, NJ 08830
500 Campus Drive, Suite 400, Florham Park, NJ 07932
14 Fairmount Ave, Chatham, NJ 07928
111 Quimby Street, Suite 10, Westfield, NJ 07090
340 Mt. Kemble Ave, Suite 300, Morristown, NJ 07960
21 Main St, Suite 200, Hackensack, NJ 07601-7054
Información de discriminación en el empleo en Morristown
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
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¿Cómo puedo encontrar a un abogado de discriminación en el empleo en Morristown, que ofrezca consulta gratis?
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.