Abogados de discriminación en el empleo en Fitchburg, MA
(55 resultados)101 Arch Street, Suite 1800, Boston, MA 02110
One Boston Place, Suite 3500, Boston, MA 02108-4403
28 State St, Suite 1050, Boston, MA 02109
500 Boylston Street, 14th Floor, Boston, MA 02116
One Marina Park Drive, Suite 1530, Boston, MA 02210
60 State Street, Suite 600, Boston, MA 02109
200 Clarendon St, 20th Floor, Boston, MA 02116
1 Faneuil Hall Square, 5th Floor, Boston, MA 02109
9 Canton St, Randolph, MA 02368
111 Huntington Ave, Suite 520, Boston, MA 02199
1280 Centre Street, Suite 230, Newton Center, MA 02459
529 Main St, Schrafft's City Center Powerhouse, Suite P200, Charlestown, MA 02129
111 Huntington Avenue, Suite 2500, Boston, MA 02199
One Beacon Street, Suite 25300, Boston, MA 02108
260 Franklin St, Suite 700, Boston, MA 02110
10 St. James Avenue, 11th Floor, Boston, MA 02116
53 State Street, 27th Floor, Boston, MA 02109
145 Tremont Street, 4th Floor, Boston, MA 02111
125 High Street, 3rd Floor, Boston, MA 02110
One International Place, Suite 2000, Boston, MA 02110
One Financial Center, Suite 3500, Boston, MA 02111
800 Boylston St, 32nd Floor, Boston, MA 02199
One Federal Street, Suite 2540, Boston, MA 02110
125 High St, Suite 2010, Boston, MA 02110
One Federal Street, 27th Floor, Boston, MA 02110
Información de discriminación en el empleo en Fitchburg
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Fitchburg, MA?
En esta página usted encontrará a Abogados de MA listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Fitchburg no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Fitchburg en .
Extender su búsqueda para un Abogado en Fitchburg puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de Fitchburg encontrará a Abogados y despachos de Discriminación En El Empleo. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.
¿Cuándo debe contratar a un abogado?
Lo mejor para sus intereses es buscar ayuda legal temprano en la evaluación des su situación. Hay situaciones en las que contratar un abogado rápidamente es crucial para su caso, por ejemplo, cuando le acusan de un crimen. También puede ser lo mejor para usted que un abogado revise las letras pequeñas antes de firmar cualquier documento legal. Un abogado también puede ayudarle a conseguir la compensación que merece si ha sufrido una lesión grave. Para asuntos en cuales hay propiedades o dinero en juego, tener un abogado que le guie por las complejidades del sistema legal puede ahorrarle tiempo, molestias y posibles malos ratos a largo plazo.
La importancia de una buena consulta
La meta de una consulta inicia es encontrar un abogado con el cual se sienta cómodo y que le ayuda a entender sus opciones ante la ley. Durante la consulta debe entender la experiencia legal relevante que un abogado trae para enfrentar su caso. Mientras que no es realista esperar que el abogado resuelva su caso durante la consulta inicial, usted debe salir de la consultado confiado en la habilidad del abogado para resolverlo. Una buena consulta el abogado aclarará el asunto, discutirá las preguntas y consideraciones específicas de su caso y le ayudará a tomar decisiones informadas para resolver su situación legal.
Tipos de tarifas legales:
Por hora: Muchos abogados cobran por hora. Cuanto cobran la hora depende de varios factores. Por ejemplo, la tarifa puede varias si esa hora el abogado la paso en el tribunal presentando su caso, o en su oficina trabajando en la investigación para su caso. Las tarifas pueden variar dependiendo del are de practica de derecho que aplique a su caso.
Tarifas Contingentes:En este tipo de arreglo, el abogado recibe un porcentaje del total monetario que logra recobrar para el cliente si gana el caso. De modo que solo cobra si gana. Este método de pago está limitado a ciertas áreas del derecho civil solamente como por ejemplo daños.
Tarifa Fija:Se utiliza en procedimientos “rutinarios” que el abogado conoce bien y sabe cuánto tiempo y recursos le tomará llevarlos a cabo. Los abogados usualmente están dispuestos a cobrar una tarifa fija acordada al inicio del proceso.
Términos legales comunes
Pro se – El termino en latín se refiere a la auto representación en el tribunal en vez de contratar asistencia legal profesional. Las personas pueden representarse a sí mismas tanto en casos criminales como civiles.
Estatuto – Se refiere a la ley creada por la legislatura. Por ejemplo, las leyes creadas por el Congreso son estatutos.
Jurisdicción sobre la materia – Requerimiento de que un tribunal tenga autoridad para atender una reclamación basada en un asunto especifico traído ante el tribunal. Un buen ejemplo es el Tribunal de Quiebras que solo tiene jurisdicción o autoridad para ver casos de quiebra (bancarrota). Este tribunal no tiene la autoridad para atender y dictar sentencia sobre otros tipos de casos civiles como divorcios.