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16133 Ventura Boulevard, Suite 1200, Encino, CA 91436
750 N San Vicente Blvd, Suite RW1000, West Hollywood, CA 90069
333 S Grand Ave, Suite 3400, Los Angeles, CA 90071
10250 Constellation Boulevard, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
500 N Brand Blvd, Suite 1650, Glendale, CA 91203
8383 Wilshire Blvd, Suite 745, Beverly Hills, CA 90211
8889 West Olympic Boulevard, Suite 200, Beverly Hills, CA 90211
1001 Wilshire Blvd, 2nd Floor, Los Angeles, CA 90017
3400 W. Riverside Dr., Suite 620, Burbank, CA 91505
1901 Avenue of the Stars, Suite 1060, Los Angeles, CA 90067
Abogadas de discriminación en el empleo | Sirviendo Walnut, CA
707 Wilshire Blvd., Suite 4375, Los Angeles, CA 90017
22525 Pacific Coast Hwy, Malibu, CA 90265
850 E Chapman Ave, Suite D, Orange, CA 92866
1901 Avenue of the Stars, Suite 520, Los Angeles, CA 90067
371 Van Ness Way, Suite 120, Torrance, CA 90501
22760 Hawthorne Boulevard, Suite 230, Torrance, CA 90505
Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Walnut, CA
21031 Ventura Blvd, Suite 340, Woodland Hills, CA 91364
15303 Ventura Blvd, Suite 650, Sherman Oaks, CA 91403
8665 Wilshire Blvd, Suite 300A, Beverly Hills, CA 90211
2121 Avenue of the Stars, Suite 800, Los Angeles, CA 90067
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
790 E Colorado Blvd, 6th Floor, Pasadena, CA 91101
355 S Grand Ave, Suite 2850, Los Angeles, CA 90071
950 County Square Dr., Suite 108, Ventura, CA 93003
555 S. Flower Street, Suite 4200, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Walnut
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Discriminación En El Empleo en Walnut consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de discriminación en el empleo en Walnut
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Walnut, CA?
En esta página usted encontrará a Abogados de CA listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Walnut no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Walnut en .
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En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en discriminación en el empleo, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
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¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.