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5657 Wilshire Blvd, Suite 410, Los Angeles, CA 90036
100 Spectrum Center Drive, Suite 650, Irvine, CA 92618
2029 Century Park East, Suite 1800, Los Angeles, CA 90067
355 South Grand Avenue, Los Angeles, CA 90071
724 South Spring Street, 9th Floor, Los Angeles, CA 90014
4052 Del Rey Ave, Suite 102, Marina del Rey, CA 90292
201 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Santa Monica, CA 90401
26565 Agoura Rd, Suite 200, Calabasas, CA 91302
633 West 5th Street, Suite 4900, Los Angeles, CA 90071-2005
3700 Wilshire Blvd, Suite 260, Los Angeles, CA 90010
401 Wilshire Blvd, Suite 850, Santa Monica, CA 90401
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
2049 Century Park East, Suite 700, Los Angeles, CA 90067-3109
Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Venice, CA
655 North Central Avenue, Suite 1700, Glendale, CA 91203
301 E Ocean Blvd, Ste 1550, Long Beach, CA 90802
9350 Wilshire Blvd, No. 203, Beverly Hills, CA 90212
1999 Avenue of the Stars, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067-3044
Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Venice, CA
800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
2716 Ocean Park Blvd, Suite 3088, Santa Monica, CA 90405
3421 Via Oporto, Suite 201, Newport Beach, CA 92663
500 S Grand Ave, Suite 1520, Los Angeles, CA 90071
2615 East Pacific Coast Highway, Suite 300, Hermosa Beach, CA 90254
10100 Santa Monica Boulevard, Eighth Floor, Los Angeles, CA 90067
600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
Abogados calificados como Lead Counsel en Venice
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Discriminación En El Empleo en Venice consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de discriminación en el empleo en Venice
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Venice, CA?
En esta página usted encontrará a Abogados de CA listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Venice no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Venice en .
Extender su búsqueda para un Abogado en Venice puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de Venice encontrará a Abogados y despachos de Discriminación En El Empleo. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Venice, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Venice puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en discriminación en el empleo pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Venice, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en discriminación en el empleo.
¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.