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333 S Hope St, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071
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128 North Fair Oaks Avenue, Suite 204, Pasadena, CA 91103
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515 S. Figueroa Street, Suite 1060, Los Angeles, CA 90071
610 South Ardmore Avenue, Los Angeles, CA 90005
707 Wilshire Boulevard, 24th Floor, Los Angeles, CA 90017
600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
9100 Wilshire Blvd., Suite 465E, Beverly Hills, CA 90212
707 Wilshire Blvd, 47th FloorThe address is: 707 Wilshire Blvd, 47th Floor, Los Angeles, CA 90017707 Wilshire Blvd, 47t, Los Angeles, CA 90017
1999 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
1100 Glendon Ave, 15th Floor, Los Angeles, CA 90024
100 Oceangate, 14th Floor, Long Beach, CA 90802
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067
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350 S Grand Ave, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
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10866 Wilshire Blvd, Suite 400, Los Angeles, CA 90024
633 West Fifth Street, Suite 1900, Los Angeles, CA 90071
1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
601 South Figueroa Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90017
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222 N. Pacific Coast Hwy, Suite 2100, El Segundo, CA 90245
523 West Sixth Street, Suite 716, Los Angeles, CA 90014
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3435 Wilshire Blvd, Suite 2960, Los Angeles, CA 90010
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
3700 Wilshire Blvd, Suite 260, Los Angeles, CA 90010
Abogados calificados como Lead Counsel en South Pasadena
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Discriminación En El Empleo en South Pasadena consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de discriminación en el empleo en South Pasadena
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
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