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400 Continental Blvd, FL 6, El Segundo, CA 90245
Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Rowland Heights, CA
10944 Ventura Blvd., Los Angeles, CA 91604
865 S. Figueroa Street, Suite 2750, Los Angeles, CA 90017
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1801 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
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655 North Central Ave, Suite 2300, Glendale, CA 91203
2029 Century Pk E, Suite 300, Los Angeles, CA 90067
707 Wilshire Boulevard, Suite 6000, Los Angeles, CA 90017
444 W Ocean Blvd, Ste 1070, Long Beach, CA 90802
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400 South Hope Street, Suite 1200, Los Angeles, CA 90071
1122 Wilshire Blvd., Los Angeles, CA 90017
13160 Mindanao Way, Suite 280, Marina del Rey, CA 90292
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633 West Fifth Street, 52nd Floor, Los Angeles, CA 90071
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11111 Santa Monica Boulevard, Suite 700, Los Angeles, CA 90025
350 S Grand Ave, 27th Floor, Los Angeles, CA 90017-2566
633 West 5th Street, 26th Floor, Los Angeles, CA 90071
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11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064
707 Wilshire Blvd, 47th FloorThe address is: 707 Wilshire Blvd, 47th Floor, Los Angeles, CA 90017707 Wilshire Blvd, 47t, Los Angeles, CA 90017
600 Anton Blvd, Suite 2000, Costa Mesa, CA 92626
724 S Spring St, Suite 201, Los Angeles, CA 90014
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
180 E Ocean Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90802
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067
5455 Wilshire Blvd, Suite 1210, Los Angeles, CA 90036
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Abogados calificados como Lead Counsel en Rowland Heights
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Discriminación En El Empleo en Rowland Heights consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de discriminación en el empleo en Rowland Heights
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
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¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.